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¿Por qué es importante la diversidad de edad en el lugar de trabajo?

10 agosto, 2022

two women using laptops

La edad es un problema de diversidad, debemos ver la diversidad como un plato grande de ensalada, lleno de vegetales coloridos y vibrantes, cada uno con nutrición y sabor, que podemos mezclar y combinar con el aderezo para que coincida con nuestros gustos, es decir, objetivos.

Mezclar las generaciones en el lugar de trabajo tiene sus ventajas y sus desafíos, ya que cada generación tiene sus propias fortalezas y habilidades que aportan al lugar de trabajo.

Al aceptar y abrazar a personas de diferentes edades en un entorno profesional, los empleadores pueden fomentar una cultura inclusiva y productiva, algo de lo que cualquier organización de cualquier tamaño puede beneficiarse. Con diferentes experiencias, habilidades y talentos para aprovechar, las empresas con una fuerza laboral diversa en edad tienen la oportunidad de acelerar las innovaciones en ingeniería y compromiso del consumidor y, por lo tanto, impulsar el crecimiento de una organización y su gente.