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Estrategias de captación de talento para asegurar el candidato adecuado 2 de 3

20 enero, 2023

Herramientas de evaluación en la contratación y preguntas adecuadas

Hay muchas herramientas de evaluación disponibles en el mercado. El paso importante es elegir una y adaptarla al entorno cultural de la organización. Para comprender el impacto de la evaluación, la misma herramienta debe usarse de manera consistente y contar con las preguntas adecuadas.

Además de las herramientas de evaluación, es importante capacitar a los gerentes de contratación en entrevistas estructuradas efectivas.

Los gerentes de contratación tienen que categorizar sus preguntas en aquellas basadas en:

  • Experiencias pasadas
  • En el conocimiento del trabajo
  • En experiencias situacionales.

Esta es una categorización importante ya que las entrevistas estructuradas de manera efectiva impactan directamente en la calidad de la contratación.